CPI Euromix는 모회사 인 온라인 바카라 Plc의 지원을 통해 Building Bridges 네트워크를 설립했으며, 이는 건축 산업 이름을 모아 업계의 평등, 평등, 다양성 및 포용을위한 모범 사례를 제공합니다..
Building Bridges Network는 CPI의 금융의 아이디어, HR 책임자 인 Wendy McFarlane과 Steven Giles 이사이며 Grafton 그룹 HR 이사 인 Paula Harvey가 후원합니다. Taylor Wimpey, SIG PLC, SELCO, MKM, MKM, Clarkson Evans, Leyland SDM, Marshalls, 온라인 바카라 Plc 및 Crest Nicholson의 대표자들은 6 월 11 일 버밍엄에서 열린 대회에 참석했습니다.
Wendy McFarlane은 다음과 같이 말했습니다 :“건물 브릿지 네트워크의 첫 번째 회의는 그룹이 업계의 다양성 부족에 관한 공통의 과제에 대한 통찰력을 공유하는 훌륭한 회의였습니다. 그런 구동적이고 열정적이며 영향력있는 개인들로 가득 찬 방을 갖는 것은 우리 모두가 건설에 다양성과 포용성을 위해보고 싶어하는 차이에 대해 영감을주고 격려했습니다. 우리는 변화를위한 동인으로 결정 하고이 공간에 실질적인 영향을 미칩니다.”
진행중인 기술 부족은 건설 산업에 대한 우려로 남아 있으며, 최근 CSN (Construction Skills Network) 보고서에 따르면 온라인 바카라 사이트 수요에 맞게 2027 년까지 225,000 명의 신규 근로자를 모집해야합니다. Building Bridges Network는 다양한 접근 방식이 잠재적 후보자의 풀을 넓히고 온라인 바카라 사이트 기술 격차를 해소하는 데 핵심적이라는 것을 인식합니다.
채용, 인식 및 커뮤니케이션과 내부 네트워크는 의제에 따라 높았으며 Gabi Renshaw-Palotai는 다수의 내부 네트워킹 그룹이 사업의 진화를위한 귀중한 자원 인 Marshalls에서 그녀의 경험을 공유함으로써 의제가 높았습니다.
이 그룹은 또한 학교와의 관계 강화와 학생들과 교류하고 젊은이들이 온라인 바카라 사이트 경력을 고려하도록 격려하는 수단으로 추가 교육 장소를 갖춘 봉사 활동 프로그램을 마련하는 것에 대해 논의했습니다
성공 사례, 실질적인 행동을 공유하고 업계에서 매우 영향력있는 네트워크를 구축함으로써 개별 비즈니스에 도움이 될뿐만 아니라 환경 전체의 변화를 유도 할 것입니다. 이 그룹은 새로운 접근법을 시도하는 것을 두려워하지 않고이 소수의 운전자가 어떻게 큰 변화를 가져올 수 있는지에 대해 생각하지 않고 다르게 사고라는 비전을 남겼습니다.
다음 빌딩 브리지 네트워크 회의는 9 월에 Taylor Wimpey가 주최합니다.
Building Bridges 네트워크에 대한 자세한 내용은 이메일을 보내 주시기[이메일 보호]
Wendy McFarlane은 다음과 같이 말했습니다 :“건물 브릿지 네트워크의 첫 번째 회의는 그룹이 업계의 다양성 부족에 관한 공통의 과제에 대한 통찰력을 공유하는 훌륭한 회의였습니다. 그런 구동적이고 열정적이며 영향력있는 개인들로 가득 찬 방을 갖는 것은 우리 모두가 건설에 다양성과 포용성을 위해보고 싶어하는 차이에 대해 영감을주고 격려했습니다. 우리는 변화를위한 동인으로 결정 하고이 공간에 실질적인 영향을 미칩니다.”
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이 그룹은 또한 학교와의 관계 강화와 학생들과 교류하고 젊은이들이 온라인 바카라 사이트 경력을 고려하도록 격려하는 수단으로 추가 교육 장소를 갖춘 봉사 활동 프로그램을 마련하는 것에 대해 논의했습니다
성공 사례, 실질적인 행동을 공유하고 업계에서 매우 영향력있는 네트워크를 구축함으로써 개별 비즈니스에 도움이 될뿐만 아니라 환경 전체의 변화를 유도 할 것입니다. 이 그룹은 새로운 접근법을 시도하는 것을 두려워하지 않고이 소수의 운전자가 어떻게 큰 변화를 가져올 수 있는지에 대해 생각하지 않고 다르게 사고라는 비전을 남겼습니다.
다음 빌딩 브리지 네트워크 회의는 9 월에 Taylor Wimpey가 주최합니다.
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