英美资源集团白金更新
2012 年 11 月 9 日
Anglo American Platinum Limited 正在提供围绕其勒斯滕堡、Union 和 Amandelbult 采矿作业正在进行的非法劳工行动的最新信息。自最初的安全暂停和随后的员工非法罢工以来，现在已经过去八周了。
Anglo American Platinum 于 2012 年 10 月 18 日宣布，它已与其认可的工会（NUM、UASA 和 NUMSA）以及罢工委员会进行讨论，以探讨促进参与非法罢工行动的员工重返工作岗位的方案。 12,000 名被解雇的勒斯滕堡员工的状况也构成了这些讨论的一部分，尽管其中不包括任何工资谈判。
经过这些讨论，英美铂业公司于 2012 年 10 月 29 日宣布，愿意帮助工会和阿曼德尔布尔特员工重返工作岗位，并恢复所有被解雇的勒斯滕堡员工的职位。该提议严格要求所有罢工员工在 2012 年 10 月 30 日之前返回工作岗位并从事实际工作活动。
该优惠包括一次性“困难津贴”2 000 兰特（税后），以帮助员工应对因“无工作，无报酬”原则而产生的经济困难，以及为未参加非法罢工的员工提供一次性“忠诚津贴”2 000 兰特（税后）。此外，所有受无工作、无工资原则影响的员工将有机会申请高达 2 500 兰特的预付款，该预付款将在自 2013 年 1 月开始的六个月内偿还并从员工的工资中扣除。该提议并未被员工接受。
2012 年 11 月 7 日，管理层重新与公认的工会和罢工委员会代表讨论重返工作岗位的问题。这些讨论的结果是，管理层已将最初的提议修改为向每位合格员工支付 4 500 兰特（税额）的一次性津贴，其中包括 2 000 兰特的忠诚或艰苦津贴和 2 500 兰特的安全启动津贴，将在员工返回工作岗位并开始实际工作两周后支付。
英美铂业公司进一步同意提前重新开启工资谈判。不过，达成的任何协议都只能从 2013 年 7 月 1 日起实施，与当前的工资谈判周期保持一致。
如果要约被接受，则双方谅解是员工将于 2012 年 11 月 12 日星期一返回工作岗位，此后该要约将失效。
该公司目前没有足够的员工来保证受影响地区的安全运营，只能继续只提供基本服务。英美铂业公司证实，其铂金产量平均每天损失 3,613 盎司，迄今为止总共损失了 167,681 盎司。
英美铂金公司首席执行官克里斯·格里菲斯 (Chris Griffith) 表示：“我们此前曾表示，公司运营面临着巨大的经济压力，而当前的非法罢工又加剧了这种压力。与工会和罢工委员会达成一致的重返工作方案将需要近 2.2 亿兰特的资金。工人目前每月加薪 4500 兰特的要求将花费约 2.6 兰特 亿美元，在该公司面临如此经济挑战的一年里，这个数额显然是无法承受的。我们已经竭尽全力让我们的员工重返工作岗位，如果这一提议不被接受，公司将别无选择，只能确认阿曼德尔布尔特和联盟员工纪律听证会的结果，并解雇勒斯滕堡员工。”