우리에 대해

슬롯을 알고 있습니다

슬롯은 변화에 계속해서 유연하게 대응하여 가치를 차세대와 연결하고 100 년 동안 지속될 회사가되는 회사가되는 것을 목표로합니다
슬롯 사회적 문제에 직면하고 사람들의 불안을 가능한 한 평화로 바꿀 것입니다 그래서 슬롯 계속 존재할 것입니다

01.

상단 메시지

앞으로 100 년 동안 사회에 가치를 계속 제공
회사가 되려면 "인적 자원 창출"
나는 그것을 진지하게 받아들입니다

Bell Holdings Co, Ltd
사장 겸 CEO

Nakanishi Hiroaki

우리는 "Vision 2030"을 다음 세대에 연결하기위한 토대를 마련한 10 년의 목표로 "100 년 동안 지속될 회사"가되었습니다
이것의 핵심은 인적 자원 개발, 비즈니스 개발 및 장비 개발의 세 가지 기초입니다 가장 중요한 것은 인적 자원 개발입니다
"인적 자원 구축"에서, 우리는 각 개인이 다양한 친구들과 도전 할 수있는 환경을 조성하고 강점을 이용할 수있는 환경을 조성하기 위해 진지하게 노력합니다

다양한 경험과 지식을 가진 동료 동료들로 구성되어 있지만, 우리가 소중히 여기는 일반적인 성격도 있습니다
・ 정직 : 성실하고 신뢰할 수있는 사람
・ 열정 : 열심히 일하고 열심히하지만 겸손하게 학습하는 사람
・ 사전 : 신속하게 움직일 수있는 힘이있는 사람

슬롯 그러한 성격을 소중히 여기는 우리와의 사회적 문제에 직면하는 모든 프로젝트를 통해 그룹의 목적입니다
왜 "기술적 탐구와 공동 창조를 통해 사회에 마음의 평화를 제공하는"미래를 향해 나아가지 말고 당신이 관심있는 사람의 평화에 대한 작은 불안을 변화 시키는가?

사회 문제에 직면하여
해결하기 위해 한 번에 약간
계속 작업하려면
일본과 세계의 미래
밝게하는 힘이되면
슬롯 믿습니다

슬롯에서만 실현할 수있는 비즈니스 모델을 구축하여
문제 해결을위한 플랫 포머가되는 것을 목표로합니다

"사회 문제에 직면하는"

02.

슬롯을 알고 있습니다

슬롯의 존재를위한 Rason (목적)

기술 탐사와 공동 창작
사회에 마음의 평화를 가져옵니다

슬롯 모든 도전을 깊이 봅니다
"기술 탐사"라는 용어는 혜택을 유발하는 기술의 경험적 능력을 찾는 것입니다
및 신중하게 선택된 기술, 서비스, 지식 및 경험을 결합합니다
우리는 항상 최적의 형태로 제공하는 "공동 창조"의 힘을 계속 유지할 것입니다

우리는 모든 관련자들의 "지금"과 "미래"에 대해 우려하고 있습니다
"안전"으로 바꾸는 것이 존재합니다

기술과 사람 간의 연결을 심화,
변화에 대한 두려움이 아니라면 슬롯 계속 진화합니다

슬롯 시간과 가치의 변화를 두려워하지 않습니다
나는 당시 일어난 사회적 문제에 진심으로 직면 해 왔습니다
현장 문제 해결부터 시작
"기술 탐사"는 더 큰 이점을 제공하는 기술을 찾습니다
및 다양한 고객 및 파트너와의 지식과 지식
A "공동 창조"태도를 창출하는 태도

이 축적은 현재 벨 그룹을 만들었습니다
슬롯 신뢰할 수있는 기술과 신뢰를 가진 사회에 계속 기여할 것입니다

03.

벨 그룹이 숫자로 보았습니다

  1. 설립 35 기념일
  2. 판매 120 Billion Yen
  3. 성장률 106 %
  4. 고객 기반 2,492 회사
  5. 파트너 수 664 회사
  6. 직원 수 270 People
  7. 평균 서비스 연도 10 year
  8. 엔지니어 비율 50 %
  9. 엔지니어의 평균 연령 42 year

온라인 슬롯 숫자로 본

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