Anglo American Platinum 与 AMCU 签署工资协议
2016 年 10 月 28 日
英美铂金有限公司（“英美铂金”或“公司”）宣布，它已与矿工和建筑工会协会 (“AMCU”) 签署了一份为期三年的工资协议（“协议”），自 2016 年 7 月 1 日起追溯生效。该协议已扩展到全国矿工工会 (“NUM”)、南非联合协会 (“UASA” – 工会）和非工会附属雇员，参见 1995 年《劳动关系法》第 66 条第 23 条。
协议包括：
- 三年期间，谈判单位员工的基本工资每年增加 1000 兰特或每月 7%（以较高者为准），增幅范围从最低工资员工的 12.5% 到其他较高级别谈判单位员工的 7%；
- 三年协议中每年的生活补贴、住房租金补贴和住房补贴每月增加 120 兰特；
- 雇主的医疗救助缴款将从 2017 年 1 月 1 日起增加 6.4%，并在工资协议的后续年份的 1 月 1 日增加 5.5%。退休金和公积金的应计养恤金薪酬基数将从 2016 年 7 月 1 日起增加 6.4%，在协议的第二年和第三年增加 5.5%；
- The Holiday Leave Allowance (HLA) (thirteenth cheque) increases by the same percent as the basic wage, however off a lower base. The base will increase over the three years to end at the same level as the basic monthly wage at the end of the agreement period. Other allowances have lower increases.>
该协议将导致劳动力成本增加，第一年公司成本增加 6.71%，第二年增加 6.56%，第三年增加 6.96%，三年期间平均增加 6.74%。
英美铂金公司首席执行官克里斯·格里菲斯 (Chris Griffith) 评论道：“我们很高兴经过建设性的协作谈判过程达成了一项协议。当前的经济环境继续给铂金矿业公司以及矿工带来巨大压力，我们很高兴达成了一项对我们的员工公平的协议，基本工资提高了 12.5%，使收入最低的工人受益最多，同时 仍然确保我们的业务长期可行。”